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限時商品

品牌：LV

材質：PVC皮革

尺寸：長8cm寬18cm高20cm

來源：全新真品平行輸入，購於義大利專賣店

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巴西聖埃斯皮里圖州(Espirito Santo)因警察罷工，搶劫、偷竊、強盜在街頭上演，超過100人被殺。罷工目前已來到第6天，引發罷工原因是因為長期低薪，向政府爭取合理薪資。

巴西總統特梅爾(Michel Temer)日前動員超過1000名聯邦警察前往該州，依然無法平息動亂，自警察罷工到現在，當地已有超過100人在暴力衝突中被殺，超過250家店被洗劫及公車停駛等亂象，從許多流出的影片都拍到搶劫放火，槍聲四起。

媒體報導，罷工的軍警要求調漲一倍薪水，並改善工作條件。聖埃斯皮里圖(Espirito Santo)州政府稱公庫拮据，無法調薪，目前軍警與州政府仍僵持不下。

當地醫院、學校及商店都暫時關閉，民眾害怕在街頭被暢銷搶劫不趕出門，民生問題受到嚴重威脅。瓜拉巴里公路局工會主席費納基亞力(Walace Belmiro Fernaziari)在上班途中被打死後，原本要復工的公車司機都不敢再上路，許多人趁亂打劫，開門的商家被洗劫一空，只好關上大門躲避。

長期經濟問題是爆發此事件的根本原因之一，巴西貧窮和失業問題嚴重，經濟也面臨嚴重的衰退。巴西國家警察說，他們的工資是全巴西最低，通貨膨脹連年高升，薪水卻完全沒有跟著漲，窮困將巴西人逼上梁山，流落街頭做起搶匪。

對巴西人而言，入伍或擔任警察也無法確保生活無虞，教育、健康和安全問題讓巴西面臨崩盤。聖艾斯皮里圖州警察協會的副主席里貝羅說：「當警察的薪水是全國最低時，真正受害的是巴西人，和他們的家庭。」

安永圓方國際法律事務所資深律師周志潔在《勞基法》新制研討會上指出，一例一休制度上路後，後續的勞檢也會隨之而來。他表示，會被勞檢的公司，不外乎3種原因：員工檢舉、媒體報導、累犯的追蹤觀察。而可能被勞檢的公司，他建議在「工資清冊」、「出勤紀錄簿」和「勞資會議」都要詳細記載跟執行，因為是勞檢的3大重點。

周志潔舉例，像日前被實習生檢舉的永采烘焙坊就是員工檢舉，勞檢員接獲檢舉去洽談後，就對公司向員工求償精神賠償費等行為開鍘重罰100萬元。他指出，在勞檢部分，各公司會先收到1封通知函，是勞動部要求特定的幾位員工帶著相關工資清冊及出勤紀錄簿在特定時間到特定地點作勞檢談話，「當企業收到這封通知函時，務必先指定1位熟悉相關業務的主管跟著洽談員工過去，避免勞檢員擷取重點、或是對工作內容上誤解而使企業受罰。」

周志潔表示，在勞檢員的洽談中，除了和員工、主管問話、也會將其做成書面紀錄，這代表去回答問題的人非常重要，每1個員工、主管洽談的言語都會被詳實紀錄，就像是律師出庭時所謂的「筆錄」。他特別提醒：「勞檢員可能是擷取重點方式記錄，也許你說東邊卻被記成西邊，所以跟去現場的主管要緊盯著勞檢員，確認是否有詳實記載，如果非事實就要馬上提出，不然等到莫須有的罪名而受罰，事後提出訴願的佐證也未必能被接受。」

周志潔強調，勞檢的重點除了關於錢的工資清冊、關於工時的出勤紀錄簿以外，勞資會議協商也很重要，建議各公司依法選派勞方代表、盡快召開，且人選必須為勞工們自行推舉，不能為資方所指派，否則也是挨罰。

安永圓方的合夥律師闕光威則建議，《勞基法》的補充函釋非常多，擔心觸法而受罰的企業可考慮和各顧問公司先進行模擬勞檢。周志潔也說：「資方拚資本、勞方拚人頭，但選舉也是拚人頭，所以政治人物為了選戰，新的勞基法跟標準自然跟勞方靠近，各企業要做好準備。」

下面附上一則新聞讓大家了解時事

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